Certifica a tu empresa en neuroinclusión con nuestro programa NC™ de 14 días.
Auditamos tu organización, identificamos las acciones prioritarias, te ayudamos a implementarlas, capacitamos a tu equipo y te entregamos el certificado europeo que te posiciona como líder en inclusión neurodivergente.
La mayoría de las organizaciones tienen la intención de ser más neuroinclusivas.
El desafío es convertir esa intención en cambios concretos que transformen el día a día de la empresa, generen impacto real y se mantengan en el tiempo.
Cuando ocurre, la neuroinclusión se convierte en una ventaja competitiva real: ayuda a atraer y retener talento, mejora la experiencia de empleados y clientes, fortalece la reputación de la empresa y la diferencia en un mercado saturado.
¿Por qué obtener un certificado?
Cada empleado que cruza tu puerta, cada candidato que descubre tu oferta laboral, cada cliente que contrata tus servicios y cada empresa de tu sector que se relaciona con tu marca ve el certificado y entiende, en un segundo, hasta dónde llega el compromiso de tu organización con la neuroinclusión.
Atrae y retén talento
Haz visible tu compromiso y conviértelo en una señal clara para empleados actuales y futuros.
Refuerza tu reputación
Demuestra ante tu mercado, tu equipo y tus clientes que tu organización es líder en neuroinclusión.
Mejora la experiencia de clientes ND
Crea rutas, un contexto más accesible, personalizado y digno para clientes neurodivergentes.
Aporta evidencia y respaldo
Apoya tu comunicación y tus avances con métricas documentadas, alineadas con NOM-035 y NMX-R-025.
Cofinanciado por la Unión Europea
Alineado con convenios de la OIT y los ODS de la ONU
Evaluación auditada, no autoevaluación
Metodología única, testada y validada por Europa
Así convertimos la neuroinclusión en una ventaja competitiva mientras transformamos el contexto de cientos de miles de personas neurodivergentes.
La experiencia,
en primera persona.
Textos y nombres ficticios para mostrar el diseño.
El contexto ND en cifras
de la población es neurodivergente.
Fuente: Deloittede aumento en la retención de talento en empresas con programas activos de neuroinclusión.
Fuente: Deloittede aumento en la productividad de equipos con profesionales neurodivergentes.
Fuente: Harvard Business Review, Austin & Pisano, 2017de los consumidores neurodivergentes se sienten ignorados por las marcas.
Fuente: Kantar / Understood, 2024Un programa único.
No ofrecemos una capacitación genérica en diversidad. Hemos diseñado un programa que convierte la neuroinclusión en una ventaja competitiva para tu organización, mientras genera un impacto real en la vida de tus empleados y clientes neurodivergentes.
Certificación cofinanciada por la Unión Europea
Nuestro certificado se apoya en una metodología construida a partir de una investigación de 250 participantes y 4 países participantes.
Diseñado por profesionales neurodivergentes
El programa ha sido creado por antropólogos, psicoterapeutas, empresarios y expertos en neurodivergencia. Diseñado desde la vivencia neurodivergente, la experiencia y la empatía, con el objetivo de generar un impacto real.
Compromiso de implementación
La sensibilización sin acciones tangibles y medibles no provoca cambios. Auditamos el contexto, capacitamos a tus líderes, te entregamos un plan de acción y te acompañamos para conseguir un impacto real y sostenido.
El programa
Neuroinclusive Company™
Descubre qué cambiar.
Auditamos el contexto de tu empresa y te entregamos las barreras detectadas y las prioridades: dónde actuar para facilitar la inclusión de personas neurodivergentes desde el día uno.
Primeras 48 horasPreparamos a tus líderes para actuar.
Sin PowerPoints ni cursos interminables. Cine, historias reales y dinámicas participativas adaptadas a las necesidades detectadas para comprender la neurodivergencia y disponer de herramientas que modifiquen el contexto.
Los 5 días posteriores al diagnósticoConvierte el compromiso en hechos.
Plan de acción, herramientas listas para usar y documentación para registrar los cambios y presentar avances a dirección, plantilla, clientes y mercado.
Activa la neuroinclusión desde el primer día.
Haz visible el cambio.
Certificado europeo, sello digital para web y LinkedIn, materiales para comunicación interna y externa.
Bonificaciones
Recursos exclusivos, sin coste adicional, para potenciar y acelerar el impacto del programa.
01Experiencia del cliente
Guía personalizada con acciones paso a paso para mejorar la experiencia de tus clientes neurodivergentes.
02I+D Talento neurodivergente
Claves prácticas para identificar, atraer y potenciar talento neurodivergente dentro de tu organización.
03Ebook para empleados y familias
Un recurso interactivo y accesible para comprender la neurodivergencia y explorar posibles rasgos ND propios o en hijos y familiares.
04Kit de posicionamiento y comunicación
Comunicado interno, copy para web y LinkedIn y una página ejecutiva para dirección. Listos para adaptar, publicar y hacer visible el compromiso de tu organización.
05Revisión a 30 días
Sesión de seguimiento para medir avances, resolver bloqueos y definir los siguientes pasos.
Qué obtienes
Certificado europeo
+ sello digital para tu organización
Diagnóstico de tu organización
Auditoría, barreras detectadas y prioridades de acción.
Capacitación experiencial personalizada
Líderes preparados para actuar.
Herramientas de implementación
Plan de acción, recursos prácticos y registro de evidencias.
Certificado europeo y sello digital
Haz visible y reconocible el compromiso de tu organización ante talento, clientes y mercado.
Kit de posicionamiento y comunicación
Recursos listos para comunicar el compromiso de tu organización dentro y fuera de la empresa.
5 bonificaciones incluidas
Recursos exclusivos para potenciar y acelerar el impacto del programa.
El impacto va más allá de tu empresa
El Refugio es un movimiento global nacido para cambiar el lugar que las personas neurodivergentes ocupan en el mundo. Cada organización que se suma al programa no solo transforma su propio contexto: ayuda a construir una sociedad donde los neurodivergentes pueden tener vidas más dignas.
de los ingresos del programa Neuroinclusive Company™ se destinan a financiar encuentros, recursos gratuitos y cine neurodivergente que contribuye a construir un contexto más digno y justo.
Organizaciones que ya colaboran con El Refugio para impulsar la neuroinclusión
Descubre cómo Neuroinclusive Company™ puede transformar tu organización.
Revisamos cada solicitud y, si el programa encaja con tu organización, coordinamos una conversación de 15 minutos.
¿Prefieres escribirnos? Hablemos por WhatsApp.
refugio@elrefugio.ioPreguntas frecuentes
01¿El programa incluye capacitación en inclusión y diversidad?
Sí. Neuroinclusive Company™ incluye una capacitación personalizada en neuroinclusión, pero va mucho más allá. Es un programa de transformación en el que auditamos el punto de partida de la organización, identificamos prioridades y dejamos acciones, herramientas y evidencias para lograr cambios reales y sostenibles.
02¿Qué obtiene exactamente mi empresa?
Una auditoría inicial y Mapa de Neuroinclusión, una capacitación experiencial personalizada para la plantilla, un plan de acciones prioritarias, herramientas para implementarlas, evidencias del trabajo realizado y el certificado Neuroinclusive Company™, además de bonificaciones exclusivas incluidas sin coste adicional.
03¿Tenemos que tener experiencia previa en neuroinclusión?
No. El programa parte del nivel real de cada organización y adapta las prioridades a su contexto, tanto si está empezando como si ya ha realizado iniciativas previas.
04¿Qué implica para nuestro equipo?
Una dedicación mínima: una persona de contacto, completar la auditoría inicial y la participación de parte de la plantilla en la capacitación. Nosotros nos encargamos de estructurar el proceso y dejar todo listo para implementar. La intervención está diseñada para generar el máximo impacto con la mínima carga interna.
05¿Qué demuestra el certificado?
Que la organización ha pasado por un proceso estructurado de evaluación, capacitación e implementación. No es un sello obtenido mediante autoevaluación, sino una evidencia visible del trabajo realizado en neuroinclusión.
06¿Dónde aporta valor el certificado?
Mucho más allá de la web. Permite hacer visible el compromiso de la organización ante empleados, candidatos, clientes, socios y el propio mercado, reforzando talento, reputación, experiencia de cliente y posicionamiento.
07¿Qué ocurre después del programa?
La organización conserva las herramientas, materiales y certificado obtenidos y cuenta con una revisión a los 30 días para evaluar avances, resolver bloqueos y definir los siguientes pasos.
08¿Cuánto dura el proceso?
Neuroinclusive Company™ está diseñado para completarse en 14 días, desde el diagnóstico inicial hasta la entrega de herramientas, evidencias y certificación.
09¿Las mejoras en neuroinclusión requieren inversión adicional?
Priorizamos acciones de máximo apalancamiento, alto impacto y bajo coste, utilizando los recursos que la empresa ya tiene. Cualquier inversión adicional se plantea únicamente de forma opcional.
10¿Qué nivel de certificación puede obtener mi empresa?
Neuroinclusive Company™ cuenta con tres niveles: Emerging, Rising y Highly. Incluso alcanzar Emerging sitúa a tu organización como líder en su sector: solo 3 de cada 10 organizaciones cuentan siquiera con una estrategia y objetivos claros de neuroinclusión, y una proporción todavía menor puede acreditarlo mediante una evaluación externa y una certificación.