CERTIFICA TU EMPRESA
EN NEUROINCLUSIÓN EN 10 DÍAS.

Auditamos tu organización, identificamos las acciones prioritarias, capacitamos a tus líderes y te entregamos el certificado europeo que te posiciona como líder en inclusión neurodivergente.

Quiero certificar mi empresa
AUDITORÍA PLAN DE ACCIÓN CAPACITACIÓN CERTIFICACIÓN

Certificación cofinanciada por la Unión Europea.

Tu organización sabe que las personas ND merecen dignidad y contextos que potencien sus habilidades.

Aterrizar esa intención en acciones concretas y mostrarle al mundo quiénes sois es el desafío.

Ahí aparece la verdadera ventaja competitiva: un impacto real en tus clientes, tus empleados y tu mercado.

¿Por qué obtener un certificado?

Una imagen vale más que mil palabras. Cada empleado que entra por tu puerta, cada candidato que lee tu anuncio de empleo, cada cliente, cada socio y cada parte interesada que se topa con tu marca ve el certificado y entiende al instante lo que significa la neuroinclusión para tu organización.

Sello del certificado NeuroPower sobre fondo azul

Atrae y retén talento

Haz visible tu compromiso y conviértelo en una señal clara para empleados actuales y futuros.

Refuerza tu reputación

Muestra al mercado, a socios y a dirección que tu organización ha pasado de la intención a la acción.

Mejora la experiencia de clientes ND

Crea rutas, un contexto más accesible, personalizado y digno para clientes neurodivergentes.

Aporta evidencia y respaldo

Apoya tu comunicación y tus avances con métricas documentadas, alineadas con NOM-035 y NMX-R-025.

20–22%

de la población es neurodivergente

Fuente: Deloitte

+48%

más retención de talento en empresas con programas activos de neuroinclusión.

Fuente: Deloitte

+30%

más productividad en equipos con profesionales neurodivergentes.

Fuente: Harvard Business Review, Austin & Pisano, 2017

EL VIAJE

MAPA DE NEUROINCLUSIÓN

Descubre qué cambiar.

Auditamos el contexto de tu empresa y te entregamos las barreras detectadas y las prioridades: dónde actuar para facilitar la inclusión de personas neurodivergentes.

01

CAPACITACIÓN EXPERIENCIAL

Prepara a tus líderes para actuar.

Cine, historias reales y situaciones prácticas para comprender la neurodivergencia y ensayar cómo responder. Sin PowerPoints ni cursos interminables.

02

KIT DE IMPLEMENTACIÓN Y EVIDENCIAS

Convierte el compromiso en hechos.

Plan de acción, herramientas listas para usar y documentación para registrar los cambios y presentar avances a dirección, plantilla y clientes.

03

CARPETA DE EVIDENCIAS Y COMUNICACIÓN

Haz visible el cambio.

Certificado europeo, sello digital para web y LinkedIn, materiales para comunicación interna y externa.

04
DIFERENCIACIÓN

Lo que nos distingue

No ofrecemos una capacitación genérica en diversidad. Hemos diseñado un proceso aplicado, medible y creado desde la vivencia neurodivergente para convertir la neuroinclusión en cambios concretos.

01

Certificación con base real

Nuestro certificado se apoya en una metodología construida a partir de más de 250 participantes analizados y 4 informes nacionales. No es una promesa vacía: es una evidencia y estructura para una inclusión medible y con impacto.

02

Diseñado por profesionales neurodivergentes

El método ha sido creado por antropologxs, psicoterapeutas, empresarixs y expertos en TEAAs desde neurodivergentes. Un programa diseñado desde la experiencia, el rigor y la empatía.

03

Del compromiso a la implementación

No nos quedamos en la sensibilización. Auditamos el contexto, capacitamos a tus líderes y te entregamos un plan de acción, evidencias y comunicación listas para generar un cambio real.

BONIFICACIONES

Lo que además te llevas

01 Experiencia del cliente

Bonus personalizado para adaptar la experiencia neuroincluyente a tu cliente. Ejemplo: Experiencia Neuroincluyente del Huésped.

02 Talento neurodivergente

Descubre, contrata y potencia talento neurodivergente con una mirada aplicada de innovación y desarrollo.

03 Ebook para tu equipo y familia

Un recurso práctico para que el valor llegue también a quienes no estuvieron en la sesión.

04 Comunicación lista para usar

Comunicado interno, texto para web o LinkedIn y una página para dirección. Listos para adaptar y publicar.

05 Revisión a 30 días

Una sesión de 60 minutos para revisar avances, resolver obstáculos y ajustar las siguientes acciones.

El Refugio

El mundo ha sido invadido por unos misteriosos alienígenas que controlan a la población mediante un extraño sonido.

Solo un 20% es inmune: los neurodivergentes.

Elías Merino

Fundador de El Refugio

Nací neurodivergente por todos los cuatro costales:

— TDAH, autista, AACC y disléxico.

Conozco las necesidades, los dolores y los miedos de los neurodivergentes porque son los míos.

El Refugio no nace desde la intención de ayudar.

Nace desde la responsabilidad y el compromiso de hacerlo.

Voy a lograr que los ND que vendrán tengan un contexto más esperanzador que el que yo tuve.

Y que los que están tengan la vida digna que merecen.

Solo nosotros mismos podemos salvarnos.

ALIANZAS

Si eres una organización y quieres aliarte con el movimiento que va a impactar a cientos de miles de personas en todo el mundo, escríbenos.

refugio@elrefugio.io